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阿里程序员吐槽:新来校招生水平差还不肯加班打算让他转不了正

2019-04-17 08:23

  每年都有好几百万的大学生进入职场,而就业难也成为了目前的主要问题之一,每年都会有人找到不如意的工作或者找不到工作,想进入想阿里这种大企业的话更是需要好的学历,但是并不是说你进去了之后你就能放松了,职场就是你没价值,不好意思,回家。

  最近有一位阿里员工在网上吐槽今年刚招的新员工,虽然高校毕业但是却没什么用:坐标阿里,带了一个新来的小老弟,虽然名校毕业的但是却没什么能力。很多工作还是不能上手,自己也不着急,而且从来都不加班,跟他去沟通的时候却说为什么你不加班要我加班,凭什么。打算和领导说让他转不了正了。

  看到这位阿里员工的做法,网上的各路网友也发表了不同的看法:楼主的做法有人认同,来企业不努力工作指出问题还抬杠,以为是小孩子在过家家吗?但是也有人认为人家不加班也没错啊,你又不给我加班费。

  1.有些学生,尽管学历高,但是工作能力确实是有欠缺,虽然能背书刷题,但是都是纸上谈兵,做不了什么实际的项目,能力不足态度起码也要端正吧,你这工作态度肯定把你辞了呀!

  2.但是也有网友认为:我觉得新员工没错啊,按时下班有什么错,根本没错。什么时候加班变正常了?再说了为什么是八点下班,不是五点半下班吗?

  3.新员工刚刚入司,一时间适应不了这种职场氛围,也是情有可原的,说不定过段时间就能调整过来了。反倒是老员工,不能用自己的标准去要求新员工,想要要求别人,自己先做出个样子来,好好引导一下。

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